- Mức lương: 12-18tr
- Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 4 năm
Mô tả công việc
- Đề nghị và trực tiếp soạn thảo, tham gia triển khai các văn bản hướng dẫn, thông báo, quyết định, hợp đồng…
- Xây dựng kiểm tra quản lý hệ thống chính sách của Công ty
- Quản lý và chịu trách nhiệm về lưu trữ hồ sơ nhân viên, Giấy ĐKKD,Chứng chỉ ISO …
- Theo dõi, đề xuất thanh toán các chi phí hoạt động văn phòng
- Tổng hợp chấm công, đối chiếu rà soát sai lệch.
- Theo dõi tình hình biến động nhân sự của toàn công ty để thực hiện các công việc cần thiết: tuyển dụng thay thế, tiếp nhận người mới, ký kết hợp đồng, thanh lý hợp đồng,…
- Thực hiện các công việc khác liên quan do cấp trên yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên.
- Có kinh nghiệm vị trí tương đương từ 2 năm trở lên
- Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng và các mạng xã hội khác dùng trong mục đích công việc: word, excecl, google drive, zalo, facebook,…
- Là người cầu tiến, chịu khó học hỏi, không ngại va chạm.
- Có khả năng chịu được áp lực cao, suy nghĩ tích cực.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội cọ sát để phát triển.
- Nhiều cơ hội thăng tiến lên cấp bậc cao hơn.
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật,… theo chính sách của công ty
- Chế độ công tác phí ,du lịch hằng năm
